어제 책정리하던 중 메모철에서 군대에서 보았던 글귀를 다시 보게 되었습니다. 아시는 회원도 많겠지만 새로운 마음이 들어 글을 올립니다.
<리더의 조건>
1. 상관은 공포심을 심어주고 리더는 신념을 심어준다.
2. 상관은 내가라고 말하고 리더는 우리들 이라고 말한다.
3. 상관은 방법을 알고만 있고 리더는 방법을 가르쳐 준다.
4. 상관은 원망을 낳게하고 리더는 신바람을 불러 일으킨다.
5. 상관은 잘못을 꾸짖기만 하고 리더는 잘못을 고쳐준다.
6. 상관은 권위에 의존하고 리더는 협동 팀워크에 의존한다.
7. 상관은 부하를 부리려고만하고 리더는 앞장서서 솔선수범한다.
8. 상관은 일을 고역스럽게 만들고 리더는 일을 재미있게 만든다.
9. 상관은 무조건 복종을 요구하나 리더는 존경심을 불러 일으킨다.
10. 상관은 부하의 실수나 결점을 지적하는데 역점을 두지만
리더는 부하의 장점을 칭찬하고 살리는데 역점을 둔다.
좋은 시간 보내세요!!
<리더의 조건>
1. 상관은 공포심을 심어주고 리더는 신념을 심어준다.
2. 상관은 내가라고 말하고 리더는 우리들 이라고 말한다.
3. 상관은 방법을 알고만 있고 리더는 방법을 가르쳐 준다.
4. 상관은 원망을 낳게하고 리더는 신바람을 불러 일으킨다.
5. 상관은 잘못을 꾸짖기만 하고 리더는 잘못을 고쳐준다.
6. 상관은 권위에 의존하고 리더는 협동 팀워크에 의존한다.
7. 상관은 부하를 부리려고만하고 리더는 앞장서서 솔선수범한다.
8. 상관은 일을 고역스럽게 만들고 리더는 일을 재미있게 만든다.
9. 상관은 무조건 복종을 요구하나 리더는 존경심을 불러 일으킨다.
10. 상관은 부하의 실수나 결점을 지적하는데 역점을 두지만
리더는 부하의 장점을 칭찬하고 살리는데 역점을 둔다.
좋은 시간 보내세요!!
